Serviceleiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d) – 4.000 € Bruttomonatslohn

Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Für einen Marktführer im Gebäudemanagement suchen wir zur Direktvermittlung einen Serviceleiter (m/w/d) im infrastrukturellen Gebäudemanagement für die Betreuung mehrerer Gerichtsstandorte in Berlin.

Arbeiten in Berlin als Serviceleiter (m/w/d) für infrastrukturelles Gebäudemanagement – Verantwortung übernehmen und Serviceprozesse aktiv gestalten!

• Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
• Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten nach eigenem Ermessen – in der Zentrale in Adlershof, in einem Objekt oder im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + frei am 24./31.12
• 60% Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen 
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken 
• Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
• Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  
• Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm 

Als Serviceleiter (m/w/d) sind Sie für für die Betreuung und Kontrolle von insgesamt 8 Objekten verantwortlich:

• Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen
• Steuerung und Nachsteuerung von Nachunternehmern
• Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung
• Leistungsverzeichnisse kontrollieren
• Ansprechperson für operative Themen im Objektgeschäft

• Abgeschlossene Berufsqualifikation in einem der folgenden Berufe: Gebäudereiniger:in, Glasreiniger:in, Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Gärtner:in / Garten- und Landschaftsbauer:in (m/w/d)
• Führerschein Kl. B
• Sauberes Führungszeugnis bzw. die Bereitschaft, dieses vorzulegen
• Erste Erfahrung in einer verantwortlichen Position wie Teamleiter:in, Serviceleiter:in, Vorarbeiter:in (m/w/d) oder vergleichbar
• Organisationstalent

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