Anforderungsmanager (m/w/d)

... Sie als Anforderungsmanager (m/w/d) für ein innovatives Industrieunternehmen der Metallbranche in Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme (temp to perm) in Berlin.

• unbefristeten Arbeitsvertrag
• attraktive Vergütung: 4.000€ - 5.400€ Brutto im Monat (je nach Erfahrung)
• Vollzeit (38 h / Woche) 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hybrides Arbeitszeitmodell
• Mitarbeiterrabatte 
• Regelmäßige Firmenevents
• Langfristige Sicherheit dank einer zukunftsorientierten Branche

• Bereitstellung der Anforderungen im Anforderungsmanagementsystem
• Bereitstellung der Verlinkungen von Anforderungen (Kunde, Intern, etc.) innerhalb des Systems
• Nachverfolgung der Anforderungen in den einzelnen Phasen der Entwicklung
• Anforderungsdokumentation während des gesamten Projektverlaufs
• Erarbeitung von Synergien und Adaption in vergleichbare Fahrzeugprojekte
• Datenbankadministration - DXL Programmierung, Datenmodellverständnis
• Schnittstellenmanagement technisch und projektseitig
• Vorbereitung und Durchführung Anwenderschulungen
• Erstellung und Auswertung von Leistungskennzahlen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder kfm. Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung (z.B.Betriebswirte,  Wirtschaftsfachwirte (m/w/d))
• Erfahrungen und Fachkentnisse im Anforderungsmanagement
• Erfahrungen mit dem System DOORS
• fließende Deutschkentnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkentnisse 

Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiter Benefits. 

• Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
• Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannys für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
• Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
• Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...

Alle Mitarbeitervorteile finden Sie ausführlich unter www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile